在帝亚吉欧（Diageo）的Cameronbridge，Leven和Shieldhall工厂工作的工会会员，在他们所谓的“侮辱性”提议加薪2.5％之后，投票赞成采取工业行动。
在讨论中，帝亚吉欧提出了另一项2.8％的加薪提议，Unite成员也认为这是“微不足道的”。
帝亚吉欧苏格兰员工中约有43％是Unite或GMB工会的成员。
这家威士忌生产商除了在Leven和Shieldhall的Cameronbridge谷物酿酒厂和装瓶厂外还在苏格兰各地运营28个麦芽蒸馏厂，该公司宣布2018/19财年的税前利润增加至42亿英镑，工会声称这“激怒了” ' 工人。
Unite地区工业官员Bob MacGregor表示：“我们是Diageo在苏格兰最大的蒸馏和装瓶厂的成员，Unite已收到明确而有力的工业行动授权。
“ 7月份最近宣布的税前利润增至42亿英镑，同时帝亚吉欧拒绝给予公平薪水奖励，这确实激怒了工人。”
麦格雷戈敦促帝亚吉欧继续与工会成员进行讨论，以寻求解决方案。
他补充说：“如果他们不这样做，那么帝亚吉欧的运营将在未来几周内不必要地停止。”
团结说，罢工行动很可能在今年9月至11月之间发生。
然而，帝亚吉欧（Diageo）的一位发言人称，该公司已制定了“应急计划”以确保运营继续进行。
发言人补充说：“团结工会已确认其成员已投票赞成在苏格兰工地采取罢工行动，我们正在等待确认其下一步行动。
``在采取工业行动时，我们已经制定了完善的应急计划，但仍致力于寻求解决方案并确保我们的员工获得加薪，同时保持我们运营的竞争力。
“我们是一个非常好的雇主，旨在确保我们的员工获得有竞争力的报酬；我们为讨价还价小组员工提供的薪水和福利在苏格兰制造业中名列前茅。
GMB工会的成员也正就潜在的罢工行动进行投票，投票截止日期为本星期五（8月23日）。
